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image de la page couverture

Comment traiter une plainte de harcèlement psychologique
Collection Le Corre en bref, volume 2

Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier, Le Corre et Associés

Prix canadien : 57,95 $
Disponibilité: En stock
Détails
ISBN/ISSN : 978-2-89635-125-1
Numéro de publication : 25138
Type de produit : Livre
Nombre de volumes : 1
Nombre de pages : 135
Reliure : couverture souple
Date de publication : 2007-10-12
Éditeur : Éditions Yvon Blais
Quantité :
Numéro de promotion :
Description du produit
À propos de l'auteur
La collection Le Corre en bref : droit au but !

La gestion des ressources humaines requiert du temps et de l'énergie. L'objectif de cette nouvelle collection est de vous offrir rapidement des réponses précises concernant vos obligations, et surtout vos droits, su des sujets ciblés de la gestion de vos ressources humaines.

Chacun des volumes de la collection Le Corre en bref vous aidera à prendre des décisions justes et efficaces. La formule utilisée : des exemples concrets reflétant les tendances de ce qui est permis et de ce qui ne l'est pas, le tout illustré de modèles et présenté de façon claire et dynamique. Cette collection vise à vous renseigner, sans vous égarer dans les dédales du droit.

Tout comme nos autres publications, cette collection est rédigée à l'intention des gestionnaires, dans un langage simple et non juridique, et comporte pour les juristes les références nécessaires au soutien de nos affirmations.

VOLUME 2 : COMMENT TRAITER UNE PLAINTE DE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Ce volume analyse les lignes directrices établies par les différents tribunaux et vous permet en tant qu'employeur de faire une enquête efficace et de respecter vos obligations de façon raisonnable, dans le maintien de vos droits de direction.


Aperçu de la table des matières

Comment reconnaître le harcèlement psychologique

  • L'existence du harcèlement psychologique

  • Ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique


Les obligations de l'employeur

  • Les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique

  • Les moyens raisonnables pour faire cesser le harcèlement psychologique


L'enquête

  • Le processus informel

  • Le processus formel


Les suites de l'enquête

  • L'absence de harcèlement psychologique

  • La présence de harcèlement psychologique

  • Le suivi


Références des décisions citées
Index analytique

Chaque chapitre comporte une liste de contrôle, des modèles et de nombreux exemples de cas vécus tirés de la jurisprudence.


   
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