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  Le Corre en bref
 
 

La gestion des ressources humaines requiert du temps et de l’énergie. L’objectif de cette collection est de vous offrir rapidement des réponses précises concernant vos obligations, et surtout vos droits, sur des sujets ciblés de la gestion de vos ressources humaines.

Chacun des volumes de la collection Le Corre en bref vous aidera à prendre des décisions justes et efficaces. La formule utilisée : des exemples concrets reflétant les tendances de ce qui est permis et de ce qui ne l’est pas, le tout illustré de modèles et présenté de façon claire et dynamique.

Cette collection vise à vous renseigner, sans vous égarer dans les dédales du droit. Elle est rédigée à l’intention des gestionnaires, dans un langage simple et non juridique, et comporte pour les juristes les références nécessaires au soutien des affirmations faites par ses auteurs.

 
Le Corre en bref
 

La surveillance de vos employés : où, quand, comment ?
Volume 1

Isabelle Lauzon et Linda Bernier

 
 

Comment traiter une plainte de harcèlement psychologique
Volume 2

Marie-Josée Sigouin et Linda Bernier

 
 
 

Gérer les problèmes de santé mentale au travail : pourquoi et comment ?
Volume 3

Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier et Mylène Lussier

 
 
 
L’obligation d’accommodement : mythes et réalités
Volume 4

Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier et Jean-François Séguin

 
 
 
Réduire ses cotisations de la CSST par transferts et partages de coûts : mode d’emploi
Volume 5

Reine Lafond, Mylène Lussier et Geneviève Mercier

 
 
 

Documenter un dossier d'audience à la C.L.P. : mode d'emploi
Volume 6

Reine Lafond et Stéphanie Laurin

 
 
 

Alcool, drogues et dépendances au travail : quels sont vos droits et obligations ?
Volume 7

Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier et Emilie Carrière

 
 
 

Réduire les coûts des lésions professionnelles par l'assignation temporaire : mode d'emploi
Volume 8

Reine Lafond, Geneviève Mercier et Karine Perrin


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Maître éditeur - novembre 2011

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