Selon une croyance populaire encore répandue, la CSST suit de près chaque travailleur qui lui réclame une indemnisation pour une lésion professionnelle. Selon cette même croyance, après un certain délai, toute lésion va rentrer dans l’ordre d’elle-même. Or, la réalité est tout autre ! La LATMP confère encore une primauté à l’avis du médecin qui a charge du travailleur, ce dernier jouant un rôle majeur dans l’évolution… et la durée d’un dossier de réclamation.
La loi accorde toutefois des droits à l’employeur en matière d’évaluation médicale, droits qu’il faut impérativement connaître et exercer dans toute gestion efficace de la SST. Ce processus d’évaluation médicale met en scène différents médecins dont les opinions sont la source de recours et de décisions importantes. Si le processus d’évaluation médicale peut sembler complexe, de prime abord, il faut surtout bien connaître les rôles de chacun et savoir comment utiliser leurs opinions à votre avantage.
Objectifs
- Connaître les grands principes en matière d’évaluation médicale d’une lésion professionnelle
- Distinguer les rôles respectifs des médecins impliqués
- Apprendre à « décrypter» leurs opinions
- Savoir quand et comment utiliser l’expertise médicale et le recours au BEM
- Survol des différentes décisions rendues par la CSST sur le volet médical : impact et contestations possibles
- Rappels sur l’importance des suivis et des communications